Cara menghitung Gaji Karyawan bulanan — Kata gaji tentu sangat akrab di telinga kita, yakni imbalan yang diperoleh karyawan sebagai penghargaan karena telah bekerja. Gaji yang diperoleh karyawan biasanya akan dikurangi dengan pajak dan komponen lainnya. Hasil dari pengurangan tersebut akan menjadi gaji bersih yang didapatkan atau dibawa pulang setiap karyawan secara bulanan. Karena berkaitan dengan uang, maka pegawai personalia harus memahami cara menghitung gaji karyawan yang tepat. Sebaiknya kita memakai Microsoft Excel agar dapat menghitungnya dengan lebih akurat. Format gaji karyawan Excel cukup sederhana untuk dipahami. Kita dapat menggunakan format VLOOKUP dan beberapa rumus Excel yang lain. Format Excel tersebut akan diulas secara lengkap di sini, di Baca Dulu Cara Menghitung Persen Potongan Gaji Format Gaji Karyawan Excel Gaji Bersih Bulanan1. Cara Hitung Gaji Pokok Karyawan2. Cara Hitung Tunjangan Karyawan3. Cara Hitung Transportasi Karyawan4. Cara Hitung Total Gaji5. Cara Hitung Pajak6. Format Excel Gaji Bersih Karyawan BulananRelated News Gaji bersih ialah upah utama beserta tunjangan yang diperoleh karyawan setelah dipotong oleh beberapa komponen, salah satunya pajak. Atas dasar itu, cara menghitung gaji bersih di Excel juga harus melibatkan gaji pokok, tunjangan, dan pajak. Kita dapat download perhitungan gaji karyawan Excel atau meminta contoh format yang sebelumnya sudah digunakan di kantor. Kurang lebih beginilah format gaji karyawan Excel yang kita perlukan untuk menghitung gaji bersih karyawan bulanan. Format gaji karyawan Excel & cara menghitung gaji bersih bulanan 1. Cara Hitung Gaji Pokok Karyawan Langkah pertama cara menghitung gaji bersih di Excel ialah dengan menghitung gaji pokok yang terdapat pada cell D6 pada format gaji karyawan Excel di atas. Kita dapat menggunakan fungsi VLOOKUP pada cell D6. Rumusnya ialah =VLOOKUPB6;B16E21;2, lalu pencet enter. Angka 2 merupakan kolom nomor dua dari tabel bantu yang akan dimasukkan ke kolom Gaji Pokok yang telah disesuaikan dengan nilai kunci. Setelah itu, kita tarik VLOOKUP tadi dari cell D6 hingga cell D10 agar nilainya dapat disesuaikan secara otomatis. Terakhir, kita total gaji pokok dengan cara menekan “Alt+=” pada cell D11, lalu pencet Enter. 2. Cara Hitung Tunjangan Karyawan Selanjutnya, kita perlu menghitung tunjangan yang akan diberikan kepada setiap karyawan. Kita dapat menggunakan fungsi VLOOKUP pada cell E6. Rumusnya ialah =VLOOKUPB6;B16E21;3, lalu pencet enter. Angka 3 merupakan kolom nomor tiga dari tabel bantu yang akan dimasukkan ke kolom Tunjangan yang telah disesuaikan dengan nilai kunci. Setelah memasukkan rumus tersebut, tarik VLOOKUP tadi dari cell E6 hingga cell E10 agar nilainya dapat disesuaikan secara otomatis. Terakhir, kita total tunjangan dengan cara menekan “Alt+=” pada cell E11, lalu pencet Enter. 3. Cara Hitung Transportasi Karyawan Langkah berikutnya yang perlu kita lakukan ialah menghitung uang transportasi yang diterima oleh setiap karyawan. Kita dapat menggunakan fungsi VLOOKUP pada cell F6. Rumusnya ialah =VLOOKUPB6;B16E21;4, lalu pencet enter. Angka 4 merupakan kolom nomor empat pada tabel bantu yang akan dimasukkan ke kolom Transportasi yang telah disesuaikan dengan nilai kunci. Cara menghitung Gaji bersih Karyawan bulanan dengan Excel Setelah memasukkan rumus tersebut, tarik VLOOKUP tadi dari cell F6 hingga cell F10 agar nilainya dapat disesuaikan secara otomatis. Terakhir, kita total transportasi dengan cara menekan “Alt+=” pada cell F11, lalu pencet Enter. 4. Cara Hitung Total Gaji Kalau kita sudah mendapatkan gaji pokok, tunjangan, dan transportasi, selanjutnya kita menghitung gaji kotor atau total gaji tanpa potongan seperti yang terdapat pada format gaji karyawan Excel di atas. Kali ini kita memakai fungsi SUM pada cell G6. Rumusnya ialah =SUMD6F6, lalu pencet Enter. Setelah itu, kita tarik cell G6 hingga cell G10 agar nilainya dapat disesuaikan secara otomatis. Terakhir, kita total gaji dengan cara menekan “Alt+=” pada cell G11, lalu pencet Enter. 5. Cara Hitung Pajak Kalau mencermati fomat gaji karyawan Excel di atas, terdapat kolom pajak yang wajib kita isi. Berbeda dengan cara menghitung gaji kotor, cara menghitung gaji bersih memang harus melibatkan potongan pajak. Kita kembali memakai fungsi VLOOKUP pada cell H6. Rumusnya ialah =VLOOKUPB6;G16H21;2*D6, lalu pencet enter. D6 merupakan gaji pokok yang akan dikali dengan persentase pajak. Setelah itu, tarik cell D6 hingga D10 agar nilainya disesuaikan dengan otomatis. Terakhir, kita total gaji seperti sebelumnya, yakni cukup menekan “Alt+=” pada cell H11, lalu pencet Enter. Artikel Terkait Cara Menghitung Persen Gaji Untuk Sedekah Bulanan 6. Format Excel Gaji Bersih Karyawan Bulanan Setelah mendapatkan semua nilai yang kita butuhkan, berikutnya kita kembali melihat format gaji karyawan Excel untuk menghitung gaji bersih karyawan bulanan. Jika pada cara menghitung gaji kotor di Excel tidak perlu dikurangi potongan pajak, maka sekarang kita harus mengurangi total gaji dengan pajak. Rumusnya ialah =G6-H6, lalu pencet Enter. Related Posts Cara Menghitung Persentase Kenaikan Gaji Cara Menghitung Persentase Kehadiran / Absen Pegawai & Karyawan Download Contoh Soal Perhitungan PPh Pasal 21 Terutang di Excel Saat kita menghitung gaji bersih maupun gaji kotor karyawan bulanan yang jumlahnya sedikit tentu dapat dilakukan secara manual di Excel. Namun, jika jumlah karyawannya cukup banyak, maka kita memerlukan format gaji karyawan Excel beserta fungsi atau rumus agar lebih tepat dan akurat. Kita juga dapat download laporan gaji karyawan Excel sebagai contoh dalam menghitung gaji karyawan dengan Excel. 0

rena 16 Sep 2021 + 66 Poin menghitung gaji pokok, tunjangan dan PPh21 bisa dilakukan dengan menggunakan Fungsi Vlookup, Networkday_Intl, Countif dan If lebih dari 1 kriteria. lebih jelasnya dapat di lihat pada video ini dan file excel untuk latihan dapat di download di link yang ada di deskripsi videonya. jika ada yang ingin di tanyakan silahkan kirim pertanyaan melalui diskusi ini. terima kasih...semoga bermanfaat Caton menyukai ini.

Menghitung Gaji Pokok dan Tunjangan Keluarga dalam Excel - Gaji pokok dan tunjangan merupakan unsur yang pasti muncul dalam proses penghitungan gaji karyawan. Biasanya untuk tunjangan ini memang sangat beragam bentuknya dan mungkin saja berbeda - beda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya. Dalam artikel kali ini saya akan menjelaskan tentang bagaimana cara menghitung gaji pokok serta tunjangan keluarga dengan menggunakan Excel. Tunjangan keluarga ini biasanya diterima khususnya oleh Pegawai Negeri Sipil atau PNS tetapi tidak tertutup kemungkinan ada juga perusahaan swasta yang memberikan tunjangan untuk keluarga ini. Penting untuk saya sampaikan bahwa seluruh contoh dan angka dalam artikel ini murni hanya contoh saja tidak berdasarkan kenyataanya karena saya sendiri bukan PNS dan tidak mengetahui berapa besaran gaji dan juga tunjangan untuk PNS tersebut. Menghitung Gaji Pokok dan Tunjangan Keluarga Dalam Excel Tunjangan keluarga merupakan unsur yang pasti melekat dalam penghitungan gaji pegawai. Bentuk dari tunjangan keluarga ini ada dua yaitu yang pertama adalah tunjangan sumai/istri dan yang kedua adalah tunjangan anak. Kedua tunjangan tersebut memiliki beberapa kriteria sehingga butuh rumus Excel yang akan mengatur kriteria penghitungan tersebut. Adapun kriteria dari kedua tunjangan tersebut secara umum dan yang berkaitan langsung dengan penghitungannya adalah sebagai berikut Tunjangan Istri/Suami diberikan kedapa karyawan yang statusnya sudah menikah Besaran tunjangan Istri/Suami ini adalah 10% dari gaji pokok Tunjangan anak tentu saja diberikan kepada pegaai yang sudah mempunyai anak Jumlah anak yang diberikan tunjangan adalah maksimal 2 anak Besaran tunjangan anak adalah 2% per anak dari gaji pokok Sekali lagi saya sampaikan bahwa kriteria diatas hanya yang berkaitan dengan penghitungannya saja karena dalam ketetapannya masih banyak kriteria lainnya yang harus dipenuhi. Untuk detail penejelasan tentang syarat kedua tunjangan ini silahkan cari sumber lain karena saya akan fokus terhadap contoh penghitungannya saja. Selain ketetapan diatas untuk penentuan gaji pokok saya contohkan juga terdapat kriteria dengan batasan sebagai berikut Gaji pokok dibayarkan berdasarkan golongan Untuk Golongan I gaji pokoknya adalah Untuk Golongan II gaji pokoknya adalah Untuk Golongan III gaji pokoknya adalah Khusus untuk besaran gaji diatas sekali lagi saya sampaikan itu hanya angka contoh saja bukan angka gaji pokok sebenarnya. Setelah mengetahui ketetapan dan juga penentuan besaran gaji selanjutnya kita akan melihat rumus apa saja yang akan kita gunakan. Rumus Excel yang pertama adalah VLOOKUP, rumus ini akan digunakan untuk mengambil gaji pokok sesuai dengan golongannya. Rumus Excel yang kedua adalah IF, rumus ini akan kita gunakan untuk menghitung serta memisahkan kriteria sesuai dengan ketetapan diatas. Jika belum memahami cara penggunaan kedua rumus diatas silahkan pelajari terlebih dahulu dalam kategorinya masing - masing. Contoh Menghitung Gaji Pokok dan Tunjangan Keluarga Dalam Excel Setelah mengetahui rumus yang digunakan serta ketetapan yang membatasi penghitungan gaji pokok dan tunjangan keluarga ini selanjutnya mari kita lihat contohnya dalam Excel. Silahkan perhatikan gambar berikut ini Dalam gambar diatas terdapat dua buah tabel yang terdiri dari tabel utama serta tabel sumber data gaji pokok. 1. Menghitung Gaji Pokok Untuk menghitung gaji pokok atau kolom G dalam gambar diatas ketentuannya diambil berdasarkan golongan dari tabel Daftar Gaji. Rumus yang akan kita gunakan adalah VLOOKUP karena akan mengambil isi dari Tabel Gaji berdasarkan Golongan. Rumus Excel VLOOKUP untuk cell G5 dalam kolom G diatas adalah sebagai berikut =VLOOKUPC5;$B$14$C$16;2;0 Dengan rumus tersebut diatas maka nilai dari gaji pokok akan otomatis muncul sesuai dengan golongannya masing - masing. Untuk cell G6 sampai dengan cell G8 silahkan copy pastekan rumus tersebut diatas. Jika belum memahami cara penggunaan rumus VLOOKUP seperti diatas silahkan pelajari artikel saya yang membahas tentang menghitung gaji pokok dengan rumus Excel VLOOKUP dan IF. Sebenarnya selain dengan rumus VLOOKUP bisa juga kita menggunakan rumus Excel IF. Jika menggunakan rumus Excel IF maka rumus untuk cell G5 akan menjadi seperti berikut ini =IFC5="I";800000;IFC5="II";500000;IFC5="III";300000;0 Jika yang dipilih adalah menggunakan rumus Excel IF maka Tabel Gaji tidak perlu dibuat karena memang tidak akan digunakan. 2. Menghitung Tunjangan Istri/Suami Dalam ketetapan diatas tunjangan Istri/Suami ini dibayarkan berdasarkan status pegawai yang sudah menikah dengan besaran adalah 10% dari gaji pokok. Kita akan menggunakan rumus IF dengan kriteria status yang saya masukan kedalam kolom E dengan isi huruf K untuk Kawin dan huruf T untuk Tidak Kawin. Sehingga rumus untuk cell H5 dalam kolom H atau kolom Tunjangan Istri/Suami adalah sebagai berikut =IFE5="K";G5*10%;0 Rumus tersebut diatas akan memisahkan kondisi jika status pegawai adalah K maka akan mengalikan kolom Gaji Pokok dengan 10% sedangkan untuk status selain K isi dari kolom H tersebut adalah 0. Selanjutnya silahkan copy pastekan rumus dari cell H5 kedalam cell H6 sampai dengan H8. 3. Menghitung Tunjangan Anak Dalam ketetapan diatas Tunjangan Anak ini dibayarkan kepada pegawai sesuai dengan jumlah anaknya masing - masing. Perhatikan batasannya, untuk pegawai yang memiliki anak lebih dari tiga maka yang ditanggung atau diberikan tunjangan hanya 2 saja. Jadi rumus Excel IF untuk cell I5 dalam kolom I adalah sebagai berikut =IFF5>=3;2%*G5*2;IFF5>0;G5*2%*F5;0 Rumus IF tersebut diatas akan memisahkan kondisi sebagai berikut Jika angka dalam kolom F lebih dari tiga maka hitungannya adalah 2% x Gaji Pokok x 2 Jika angka dalam kolom F lebih besar dari 0 atau 1 dan 2 saja karena angka 3 sudah saya masukan kedalam kondisi yang pertama maka rumusnya adalah 2% x Gaji Pokok x jumlah anak dalam kolom F Untuk selain angka 1, 2 dan sama dengan tiga atau lebih besar dari tiga maka isi dari kolom I adalah 0 Dari uraian penjelasan pengujian logika diatas seluruh ketetapan untuk tunjangan anak ini sudah ada dan bisa dihitung sesuai dengan ketetapan tersebut. Untuk penghitungan kolom J dan K menurut saya sangat mudah dan tidak akan saya jelaskan. Sampai dengan penjelasan ini apakah sudah berhasil menerapkan rumusnya ? Jika belum silahkan sampaikan masalahnya melalui kolom komentar dibawah artikel ini. Pertanyaan selanjutnya, bagaimana jika gaji dihitung berdasarkan absensi serta terdapat pola penghitungan lembur ? Penghitungan gaji karyawan lengkap dengan lembur serta absensinya sudah saya jelaskan dalam artikel berikut ini Baca Juga Menghitung Gaji, Cara Menghitung Gaji Karyawan Dengan Rumus Dalam Microsoft Excel Selain artikel tersebut diatas saya juga sudah membahas beberapa kondisi untuk pembayaran gaji dalam kategori Gaji Karyawan dan silahkan untuk dipelajari. Itulah pembahasan kita kali ini tentang menghitung Gaji Pokok dan Tunjangan Keluarga dalam Excel, semoga artikel ini bermanfaat untuk semua pembaca.

Sudah menjadi kewajiban bagi pemberi kerja untuk memberikan upah kepada karyawan setiap bulannya. Tentunya kamu perlu melakukan perhitungan gaji terlebih dahulu agar karyawan bisa mendapatkan upah sesuai dengan haknya. Kamu bisa menggunakan Microsoft Excel untuk membantu menghitung gaji bulanan karyawan. Namun, sudahkah kamu mengetahui cara menghitung gaji karyawan bulanan dengan Excel? Tidak perlu bingung kalau kamu belum memahami mekanisme perhitungannya. StaffAny akan membantumu menghitung gaji karyawan menggunakan Excel. Yuk, simak artikel ini sampai selesai! Cara Menghitung Gaji Karyawan Bulanan dengan Excel Siapkan Microsoft Excel versi terbaru di komputermu, kemudian ikuti langkah perhitungan gaji karyawan secara bulanan di bawah ini! 1. Mulai dari Mengisi Data Karyawan Buatlah data karyawan yang terdiri dari nomor induk atau kode karyawan, nama, jabatan, status karyawan probation, kontrak, atau tetap, status pernikahan, dan sebagainya. Pastikan data yang di tabel sudah lengkap dan sesuai dengan database karyawan. Setelah data karyawan sudah lengkap, masukkan juga indikator perhitungan gaji karyawan seperti jumlah jam lembur, data absensi, dan sebagainya. Kamu bisa mengikuti contoh di bawah ini untuk membuat template tabel gaji bulanan karyawan di tempat kerja. 2. Masukkan Gaji Pokok Karyawan Pada kolom berikutnya, Anda harus memasukkan data gaji pokok karyawan sesuai jumlah yang disepakati setiap bulannya. Gaji pokok ini bisa dihitung prorata sesuai jumlah hari atau jam kerja karyawan dalam satu bulan. Metode perhitungan ini sangat ideal untuk tempat kerja yang menerapkan sistem shift seperti bidang hospitality, food and beverage, atau bisnis ritel. Lihat contoh ini untuk memahami mekanisme perhitungannya. Kamu menggaji karyawan sebesar untuk masa kerja 25 hari. Artinya, karyawan tersebut menerima gaji sebesar per harinya. Kamu bisa memasukkan data tersebut di Excel. Apabila karyawan tersebut mengambil cuti sakit selama 3 hari, maka total hari kerjanya hanya 22 hari. Kalikan gaji harian dan total hari kerja untuk mendapatkan angka gaji pokok bulanan yang diterima karyawan. Karyawan akan menerima gaji sebesar pada bulan tersebut. Gunakan rumus Excel G7*H7 dan masukkan di kolom I7 untuk memudahkan perhitungan. Baca juga Penting, Cara Menghitung Gaji Pokok Karyawan 3. Tambahkan Tunjangan dan Bonus Berikutnya, kamu harus menghitung gaji kotor. Caranya yaitu menambahkan gaji pokok dengan tunjangan dan bonus yang diberikan. Jenis tunjangan yang diterima berbeda-beda sesuai jabatan dan kesepakatan antara tempat kerja dan karyawan. Contoh tunjangannya yaitu tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan keluarga, dan sebagainya. Jika tunjangannya lebih dari satu, kamu bisa merincikannya di Excel, kemudian menjumlahkan tunjangannya sebelum menghitung gaji kotor. Perincian tunjangan ini sangat disarankan untuk menjaga transparansi data gaji karyawan. Masih mengikuti contoh di atas, karyawan tersebut mendapatkan total tunjangan sebesar setiap bulannya. Alhasil, total gaji kotor yang diperoleh karyawan adalah Untuk memudahkan perhitungan, gunakan rumus =SUMK7L7. 4. Tambahkan Upah Lembur Apakah kamu pernah meminta karyawan untuk bekerja lembur? Kamu perlu menghitung upahnya sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Rumus perhitungan upah lembur yang digunakan bisa disesuaikan dengan jumlah hari kerja dalam seminggu. Katakanlah kamu pernah meminta karyawan untuk bekerja lembur di hari libur selama lima jam dan tempat kerjamu menerapkan sistem kerja 6 hari. Kamu perlu menghitung gaji pokok per jamnya menggunakan rumus 1/173 x gaji pokok, kemudian mengalikan hasilnya dengan angka 2. Jadi, upah lembur yang diterima karyawan sebesar Total gaji yang didapatkan sebesar 5. Kurangi dengan Potongan Terakhir, Anda perlu mengurangi total gaji kotor dengan potongan seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Pemerintah memberlakukan aturan penarikan potongan untuk BPJS Ketenagakerjaan sebesar 5,7% dengan proporsi 3,7% dibayar oleh perusahaan dan 2% dibayar oleh karyawan. Untuk BPJS Kesehatan, penarikannya sebesar 5% dengan proporsi 4% dibayar perusahaan dan 1% dibayar oleh karyawan. Mengikuti contoh pada poin pertama, jumlah iuran BPJS Ketenagakerjaan yang dibayarkan adalah 2% = dan iuran BPJS Kesehatan yang dibayarkan sebesar 1% = Total jumlah potongannya sebesar Jadi, gaji bersih yang diterima karyawan sebesar Untuk memudahkan perhitungan, gunakan rumus =M7 gaji kotor – N7 potongan BPJS Ketenagakerjaan – O7 potongan BPJS Kesehatan. Baca juga Arti Take Home Pay, Komponen, & Cara Menghitungnya Mudahkan Perhitungan Gaji Karyawan dengan StaffAny Proses perhitungan gaji karyawan dengan Microsoft Excel di atas memang terlihat cukup rumit karena kamu harus membuat template-nya dari awal. Solusinya, kamu bisa menggunakan template tabel gaji online dari StaffAny. Template ini sudah lengkap dan mencakup beberapa indikator penting dalam perhitungan gaji, seperti status karyawan, durasi lembur, total tunjangan, dan sebagainya. Cukup isi datanya di halaman tersebut, kemudian kamu bisa mengunduhnya atau mengirimkan slip gaji yang sudah jadi kepada karyawan. Tugas menghitung gaji karyawan akan lebih mudah kalau kamu juga memiliki aplikasi HRD StaffAny. Kamu bisa memantau jadwal kerja dan absensi karyawan dalam satu bulan. Perhitungan gaji pun menjadi lebih objektif karena berdasarkan data yang sudah ada. Cara ini tentu lebih efektif dibandingkan dengan cara menghitung gaji karyawan bulanan dengan Excel, bukan? Ingin mencoba free trial aplikasi ini terlebih dahulu? Hubungi kami sekarang juga melalui WhatsApp untuk berkonsultasi mengenai kebutuhan perusahaanmu. Buat pekerjaan menghitung gaji menjadi lebih efisien hanya dengan StaffAny. StaffAny merupakan perusahaan teknologi yang berfokus pada bidang HR. Kami percaya proses digitalisasi HR untuk beragam kebutuhan industri ritel sangat berperan dalam proses percepatan bisnis dan menjaga kualitas produk.

Hari ini kami akan membuatkan tutorial cara menghitung rumus excel gaji pokok dan tunjangan karyawan di sebuah perusahaan. Meskipun pada artikel sebelumnya kami sudah pernah membahas cara menghitung persen tunjangan gaji karyawan dasar-dasarnya saja, namun disini akan di ulas lebih lengkap lagi. Rumus Excel Gaji Pokok Dan TunjanganRumus Menghitung Gaji Di ExcelMenghitung Tunjangan AnakMenghitung Tunjangan IstriMenghitung Gaji Bersih Masing-masing perusahaan pastinya memiliki rumus yang berbeda-beda dalam menentukan gaji karyawan, begitu juga dengan tunjangan karyawan, tapi logika cara memasukkan rumus ke excel akan sama saja. Perhitungan rumus excel gaji pokok dan tunjangan akan kita gunakan ketentuan sebagai berikut. Ketentuan Gaji Pokok – Jika jabatan karyawan direktur maka gaji pokok Rp. jika jabatan manager mendapatkan gaji pokok Rp. jika jabatan kepala bagian mendapatkan gaji pokok Rp. sedangkan karyawan biasa mendapatkan gaji pokok Rp. Ketentuan Tunjangan Anak – Tunjangan anak akan di dapatkan 0,05 % per anak, anak yang mendapatkan tunjangan maksimal 3 anak. Ketentuan Tunjangan Istri – Tunjangan istri 0,1 dari gaji pokok. Kita anggap saja direktur memiliki 1 anak, manager memiliki 3 anak, kepala bagian 2 anak dan karyawan biasa memiliki 3 anak. Dari ketentuan di atas maka kita buatkan tabel di microsoft excel menjadi seperti ini. Rumus Menghitung Gaji Di Excel Pada Cell H5 ketikan rumus berikut =IFE5=”Direktur”,8000000,IFE5=”Manager”,5000000,IFE5=”Kepala Bagian”,4000000,3000000. Tanda koma harus sesuai dengan format bahasa yang digunakan pada PC, jika penggunaan tanda koma error maka ganti dengan tanda titik koma ; . Dari rumus di atas kita dapat menentukan gaji pokok karyawan berdasarkan jabatan karyawan. Menghitung Tunjangan Anak Pada cell I5 ketikan rumus excel berikut =H5* Karywan yang belum memiliki anak maka tidak akan mendapatkan tunjangan. Menghitung Tunjangan Istri Pada cell J5 ketikan rumus sebagai berikut =IFF5=”menikah”,H5* Angka 0 setelah H5*0,1 berarti bahwa jika status karyawan selain menikah maka tidak akan mendapatkan tunjangan istri. Menghitung Gaji Bersih Gaji bersih di dapat dari gaji pokok + tunjangan anak + tunjangan istri, maka pada cell K5 ketikan rumus berikut =SUMH5J5. Kami rasa rumus excel gaji pokok dan tunjangan di atas sudah lengkap, tinggal di kembangkan saja sesuai dengan jumlah gaji dan tunjangan pada perusahaan anda. Apabila di perusahaan anda terdapat tunjangan jabatan, cara menghitung tunjangan jabatan bisa anda contoh rumus tunjangan istri pada rumus di atas. Video tutorial ada di chanel youtube Supriandi Azpar.

cara menghitung tunjangan di excel